Opvullen van behoefte
Door persoonlijke ervaringen die we eerder in ons leven hebben opgedaan, hebben we strategieën en structuren aangeleerd. Die blijken niet allemaal effectief en zitten ons soms ongemerkt in de weg. Opvulling van onze levensbehoeftes (Maslow) leidt tot meer verbinding en een sterke persoonlijkheid. Hoe meer behoeften zijn opgevuld, des te completer en waardevoller mensen zich voelen.
Ontwikkeling
Bijna iedereen kan nog stappen maken in zijn of haar persoonlijke effectiviteit. En groeien naar een sterkere persoonlijkheid, die meer regie en verantwoordelijkheid durft te nemen voor eigen denken en handelen. Eigenschappen die ook in een werksituatie een positief effect hebben.
Winst
Na de training zijn medewerkers meer daadkrachtig en betrokken bij hun werk. Ze werken efficiënter, melden zich minder vaak ziek en denken meer in oplossingen.
Professor gelooft in ontwikkeling medewerker
Op het werk zou er meer aandacht voor de passie en de persoonlijke ontwikkeling van werknemers moeten zijn, om burn-outs en ziekteverzuim tegengaan.